南纤公司召开三季度领导班子成员联系点座谈会

来源:国家烟草专卖局 2018-10-20

 9月21日至10月9日,南通醋酸纤维有限公司党委班子成员分别到各自联系点参加三季度座谈会。
  座谈会上,各联系点对上半年意见建议答复落实情况进行了回顾;班子成员和参会员工代表进行思想交流、工作沟通,倾听员工对公司工作和个人工作的意见建议,并就当前公司热点问题进行答疑解惑。
  自2014年建立领导班子联系点制度以来,公司常态化开展联系点工作,做到决策信息“上情下达”,意见建议“下情上传”,及时回复员工意见建议,及时解决员工工作生活上的困难、思想意识上的困惑,使联系点成为班子成员与基层沟通、展现优良工作作风的有效平台,成为企业凝聚力量、强化管理的有力支撑。
  公司党委书记、总经理孙桂泉高度重视联系点工作,不仅经常与员工面对面沟通,现场答复员工意见建议,还要求党委办公室持续加强和改进联系点工作。一要努力做到倾听每一位员工的意见建议,充分发挥好各联系人的桥梁作用、正面作用,联系人不仅是了解民意的“信息员”,还要是疏导民意的“解答员”,要努力成为公司政策的“宣传员”,凝心聚智做好群众工作,汇聚公司发展正能量。二要创新工作的方式方法,鼓励员工创新思维,积极思考,“想公司之所想,急公司之所急”,更多聚焦生产经营、降本增效等方面,多提出对实际工作的开展有实践意义的“金点子”。

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