安全  绿色  创新  共赢

 

■ 安全
    

    释义:安全是三家公司持续稳定健康发展的根本保障,是企业的生命和最大的效益。三家公司的生产经营要始终以安全为本,把安全放在各项工作的首要位置。我们所强调的“安全”是全方位的安全,涵盖整个企业,包括各项活动和人、原材料采购、设备、资金的安全等。我们必须牢固树立“没有安全就没有企业一切”的理念,通过现代的、先进的、科学的安全管理手段和方法的运用,努力实现企业本质安全。同时,安全还意味着对生命的关爱、对员工个人与家庭幸福的保障、对环境保护的责任。我们要在对企业员工的人身安全负责任的同时,高度关注因企业生产可能带来的对周边社区居民的人居环境和人身安全的影响。此外,我们还要强化企业的供应链管理,以稳定的、合乎质量标准的原材料供应,确保生产的连续性、稳定性与安全性。要始终关注整个生产经营过程的财务状况和资金安全,以保障企业的正常运营。要始终重视并维护企业的对外形象,通过快速、有效的公关关系与危机管理体系,将可能危害到企业形象的安全因素消灭在萌芽状态之中。三家公司的生产经营能否实现持续稳定发展,都要建立在企业的安全基础之上。安全高于一切、优于一切,安全是重中之重的工作,安全再怎么强调都不过分。

  
■ 绿色

  
    释义:绿色是和平、环保、生机的象征,是生态环境的高度和谐,是一种文明意识,是一种文化观念,也是三家公司永续经营的生命之色。三家公司的生产经营要始终以绿色为先,把绿色作为检验企业行为与履行社会责任的标准,使企业的各项活动符合时代的潮流,彰显国际一流醋纤企业的社会责任。三家公司作为有着高度社会责任感的企业,我们绝不能因为追求企业经济利益而忽视自身对自然资源、环境保护的责任!绿色赋予企业的是一种社会责任的承诺,是一种人文观念的升华,更是一种经营理念的传承与光大。绿色为企业的科学发展、持续发展指明了方向,没有绿色,就没有三家公司的基业长青。绿色是企业基业长青、永续经营的“保鲜剂”,没有绿色,三家公司的生产经营就会变色。我们要通过建立科学规范的供应链管理体系,采用严格的原材料检验标准,以保证原材料符合绿色环保的要求。要以“持续改进、追求卓越”的意识,通过不断完善环保、能源管理体系,使设施更加先进、管理更加规范、能耗不断下降,确保生产环境符合体系标准和环保要求,使生产对环境的影响降至最低。要以“永不满足、领先一步”的超前意识,不断改善产品质量,积极参与降焦减害的行动,为卷烟消费者的健康提供最大保护,并确保丝束产品本身对环境的危害降至最低,以绿色的丝束产品为推动“卷烟上水平”提供优质服务。


■ 创新

  
    释义:创新是以新思维、新发明和新创造为特征的一种革新过程,创新是对固有的认识能力和实践能力的突破与改变,创新是采用一定的非常手段实现一些非常目标的革新行动,创新是推动企业发展的不竭动力与源泉。三家公司要以创新为动力,把创新提高到关乎企业长久发展的战略高度,以创新持续提升企业核心竞争力,为建设国际一流醋纤企业开辟了更广阔的发展前景。我们强调的“创新”是多方面、多层次的创新,涵盖企业的生产、技术、工艺、管理、制度、营销、服务等方面的创新。我们判断创新的标准是,创新必须有利于推动企业发展、促进技术进步、提高管理水平、提升产品质量、完善服务和资源配置等。技术创新是关键,技术创新是推动企业发展的源泉,三家公司必须走技术创新的发展之路。管理创新是重要环节,观念更新是总开关,制度机制创新可以搭建有利于深化创新的平台、营造创新的氛围,充分调动员工积极投身创新活动的积极性、主动性和能动性。三家公司要建立专业性与群众性创新相结合的创新机制,重视梯队创新人才的培养与引进,建设高水平创新领军人才及创新队伍,提高创新的水平与层次,发挥创新队伍在企业发展中的人才资源优势,以优势的人才资源整合生产要素和生产条件,以创新永葆企业长青。

  
■ 共赢

  
    释义:共赢是安全、绿色、创新的结果,是企业生产经营的目标,是企业永续经营的保证。三家公司要以共赢创和谐,努力创造一种企业与外部各相关主体之间、内部人与人之间融洽的和谐关系与合作氛围,建立起一种内外部各相关方“真诚合作、互惠互利、实现共赢、共谋发展”的关系,从而获得社会与利益相关方的广泛支持,为企业赢得良好的内外部环境,使企业发展融入到社会的发展与进步中。“共赢”意味着企业发展过程中,必须要关注、平衡内外部各相关方的利益诉求,通过共同获益、共同进步,来谋求三家公司的长远发展。我们的共赢就是建立在以“企业即人、企业为人、企业靠人”的“三人”观念为主体的人本文化和“以相关方满意”为支撑的满意文化之上,没有内外部的和谐氛围,就没有企业的共赢发展!没有共赢,就没有企业的永续经营!用户是三家公司生存的基础,我们要以用户为关注焦点,不断为用户创造价值,提供优质服务,使顾客满意,实现企业与用户的共赢。我们要重视并积极承担社会责任,遵纪守法、诚信经营,构建和谐社区,实现企业与社会的共赢。我们要关注员工需求,激发员工的工作热情和创造力,充分发挥员工的智慧和力量,倡导有效沟通、互帮互助、共同成长,持续推进人本管理,使员工享受到企业的发展成果,实现企业与员工的共赢。我们要依靠企业的持续发展,使股东回报不断提高,从而提升股东对企业的发展信心与支持力度,平衡股东双方的利益,实现企业与股东的共赢,谋求企业长远发展。


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